有关人力资源的百科

人力资源助理工作内容人力资源助理工作要求

发表于：2020-10-29

1、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作，管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料，在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或...
2017年北京人力资源公司（企业版）外包解决方案

发表于：2022-08-05

1、【微知】上注册一个账户并创建一个自己公司的企业账号，进行企业社保参保登记2、签署企业人力资源外包合同3、注意事项方法/步骤1【微知】上注册一个账户并创建一个自己公司的企业账...
人力资源市场是干嘛的人力资源市场的介绍

发表于：2022-03-11

1、人力资源市场是将人事部组建的人才市场、职业介绍工作的机构以及教育部门组建的高校毕业生就业市场融合在一起所形成的提供就业的平台，它对于求职者和招聘者都十分公平，相当于是一个...
人力资源专业学什么人力资源专业的课程介绍

发表于：2022-06-28

1、主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。2、公共基础课程、马克...
人力资源主要工作内容人力资源主要工作内容是什么

发表于：2019-03-01

1、职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程，以及胜任该职位工作人员的素质，知识、技能等，在调查分析所获取相关信息的基础上，编写出职务说明书和岗位规范等人事管理...
人力资源工作总结

发表于：2024-03-05

我在人力资源工作中所取得的成果和总结如下：1.招聘与选拔：在招聘和选拔过程中，我与团队紧密合作，成功招聘了一批优秀的员工。通过优化招聘渠道和筛选机制，我们成功降低了员工流失率，并提高了...
如何做好人力资源规划

发表于：2024-03-24

要做好人力资源规划，可以参考以下步骤：1.确定组织目标：明确组织的长期目标以及短期目标，了解未来发展方向和需求。2.分析岗位需求：根据组织目标和战略规划，对各个岗位的需求进行分析，包括人数...
hr怎么判断体检报告人力资源怎么判断体检报告

发表于：2022-08-05

1、通常会看到血液部分的检查，例如身体部分的血常规，炎症和血液疾病。共有18项检查结果，如红细胞数（RBC），白细胞数（WBC），血小板数（PLT），血红蛋白（HGB），中间细胞数（Mid＃））和淋巴细胞的数量（淋巴＃）。2、可以发...
职场人力资源小白考证关于职场人力资源小白考证

发表于：2017-10-30

1、考证千万不要抱佛脚，更不要为了考证而考证。很多人只为了一张敲门砖去考证，不惜在考场上作弊，甚至还没考之前就到处联系买答案，最后的结果是证书你是拿到了，但是你真的明白了书上的知识...
人力资源有哪些模块你知道吗

发表于：2020-04-21

1、人力资源一共有六大模块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。2、人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响...
人力资源证有什么用人力资源证的用处

发表于：2022-04-29

1、人力资源证的作用是：其是持有者从事人力资源相关工作的必备证件。2、人力资源证的报考条件是：年龄在18周岁以上；连续从事本职业工作1年以上；经人力资源管理师正规培训达标准学时数，并取...
人力资源学习方法人力资源学习方法有什么

发表于：2020-03-03

1、可以按人力资源的六个模块规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，进行学习，可以在一些网站上购买课程。2、学习人力资源，首先要了解理论，打好基础。目前要一个模块一个模块地全面了解...
人力资源是干什么的 HR指的是人力资源吗

发表于：2018-07-10

1、人力资源的主要工作是：制订、修改单位人力资源管理制度和办法，建立制度化、规范化、科学化人力资源管理体系。根据单位发展战略，分析现有人力资源状况等，经上级领导审批后实施。各部门...
人力资源的定义与特征物质性是指什么？

发表于：2022-08-05

1、人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性2、人力资源是“活”的资源3、人力资源是创造利润的主要源泉4、人力资源是一种战略性资源5、人力资源是可以无限开发的资源6、...
档案寄到人力资源和社会保障局怎么查询? 档案能寄到人社局吗

发表于：2022-08-05

只能本人拿毕业证，身份证，还有报道证去人力资源与社会保障局查询。如果是刚刚毕业的，直接拿着报道证去，提供保管档案的服务的机构各地人才市尝各区、县人才市场及街道办等地方查。如果是超...
人力资源学什么专业人力资源学专业的介绍

发表于：2022-06-28

1、专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法；专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企...
人力资源声誉人力资源声誉介绍

发表于：2017-11-14

1、人力资源声誉，是人力资源体系中一个管理内容。声誉，是指一个企业获得社会公众信任和赞美的程度，以及企业在社会公众中影响效果好坏的程度。2、声誉管理是对企业声誉的创建和维护，是指企...
怎样做好人力资源工作如何做好人力资源工作

发表于：2022-02-24

1、扩大招聘地理范围。将之前企业招聘范围从本地区扩展至全国甚至海外，无需到场即可高清“面对面”面试，面试官远程即可看到面试者精神风貌，在回答面试问题时准确观察面试者反应，得出面试...
人力资源和社会保障局是做些什么工作的人力资源和社会保障局工作概述

发表于：2022-08-05

人力资源和社会保障局主要工作如下：1、贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草全区有关人力资源和社会保障方面的规范性文件，拟订本区人力资源和...
六安市人力资源保障局

发表于：2023-10-16

六安市人力资源和社会保障局是由六安市人民政府管理的职能部门，是负责管理和协调六安市劳动就业、社会保险、人才引进和培养等事务的政府机构。该局的主要职责包括：1.组织制定六安市劳动...
人力资源专员工作内容关于人力资源专员工作内容介绍

发表于：2020-10-31

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动...
人力资源专业就业前景人力资源专业就业前景及就业方向

发表于：2018-05-07

1、我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。2、在...
人力资源会计的概念有哪些人力资源会计的概念是什么

发表于：2022-02-14

1、人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法，是...
人力资源学什么人力资源学啥

发表于：2019-04-10

1、学习掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力等。2、人力资源...
什么是人力资源管理人力资源又是什么

发表于：2020-03-31

1、人力资源管理，（HumanResourceManagement，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前...