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发表于:2022-07-21
1、带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。2、中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制...
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发表于:2022-08-05
1、产假申请材料:身份证、结婚证、准生证、出生证。产假期间工资发放标准:产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的,但是实际得到的工资多少,与所在公司的基本工资和在社保处所...
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发表于:2018-08-17
1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)和2月20日(星期六)上班。3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5...
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发表于:2018-02-18
1、这句“带薪难过”表面上是让大家工作的时候再难过,其实是劝慰大家,在能休息的时候尽量让自己快乐地度过这段时光,这才叫真正的休息。2、当代年轻人,虽然一直面临着各种各样的压力,但是总...
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发表于:2022-01-20
1、2022年春节放假时间安排:2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。2、春节是民众娱乐狂欢的节...
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发表于:2018-10-13
1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提...
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发表于:2022-02-03
1、根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2021〕11号)精神,2022年春节放假日期安排通知如下:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上...
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发表于:2018-05-25
1、带薪年假工作年限规定:职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他...
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发表于:2019-04-24
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发表于:2018-07-27
1、国庆只放假七天,根本不足以表达我们对祖国的热爱。2、再忍两个月,又是一个可爱的寒假,哈哈哈3、十月的阳光,弥漫着喜庆;十月的微风,翻阅着心情;十月的天空,展现着美好;十月的烟花,绽放着快乐...
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发表于:2022-01-20
1、2022年春节放假安排通知如下:1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。2、关于春节的习俗,那可太多了,如贴春联、守岁、吃团年饭、拜年...
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发表于:2022-08-05
1、单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。2、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
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发表于:2022-08-05
1、申请休年假怎么写原因。休年假不需要理由,只需要自己提出。作为单位,的确需要统筹安排,但作为职工,想开始年休假,只需向单位提起申请就可。申请也无需理由,只需说清自己打算在何时到何时...
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发表于:2022-09-29
1、休假释义:放假休息。2、休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。2019年人...
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发表于:2022-08-05
1、首先确认新进员工是否符合享受带薪年休假的资格与累计工作年限,可通过查看其入职前社保缴纳情况、解除/终止劳动合同的证明等资料确认工作年限;其次,根据其确定的累计工作年限,计算其带...
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发表于:2022-02-07
1、职工梦见休假,生活幸福快乐。2、不请假就休假,意味着提升和增薪。3、已婚妇女梦见丈夫在休假,整天担忧丈夫的病。4、梦境解说:如果梦到自己去度假,表示个人需求和恢复和满足,不必照顾别人...
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发表于:2022-08-05
1、带薪缺勤是企业可能对各种原因产生的缺勤进行补偿,比如年休假,生病,短期伤残,婚假,产假,丧假,探假等。带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累计带薪缺勤两类。2、累积带薪缺勤:是指权利可以结...
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发表于:2022-01-20
1、2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。2、除夕,为岁末的最后一天夜晚。岁末的最后一天称为“岁除”,意为...
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发表于:2022-08-05
1、首先,国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。2、其次,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。3、已满10年不满20年的,年休假10天。4、职工请事假累计20天以上单位照规定不扣...
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发表于:2019-11-21
1、有个专家建议:永远不要在节假日伤心。难过也只在工作日难过,这样才能带薪抑郁别让资本主义赢了。2、带薪拉屎,赢得彻底。带薪睡觉后,现在在带薪拉屎,并顺手带薪转发这个带薪难过。我一直...
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发表于:2018-07-27
1、中秋节和国庆节假期是10月1日至8日,共8天。根据规定,从10月1日到10月3日,工资是平时工资的三倍。2、国庆假期的加班费为10月1日至8日。其中,1-3是法定假日,4-8是周末。法定的3天加班费应...
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发表于:2021-12-10
1、按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期...
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发表于:2021-10-21
1、2022春节假期第一天:1月31日(星期一),农历为辛丑年腊月廿九。这天也是2021年农历的最后一天,通常也叫除夕,这一天在外务工的人员基本已经赶回到家乡和家人团圆。2、2022春节假期第二天:2月...
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发表于:2019-01-13
1、用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资300%的加班工资;用人单位安排劳动者在5月2日至5日加班的,可以选择安排劳动者补休而不支付加班工资。用人单...
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发表于:2021-08-09
1、中秋节:20121年9月19日至21日放假调休,共3天,9月18日(星期六)上班。2、中秋节自古以来就有祭月和赏月的习俗,在家人之间,还会一起吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗,这种传统一直流传...