有关薪资的百科

怎么和hr谈薪资如何和HR谈薪资

发表于：2020-01-15

1、在面试前要详细的调查市场上相关职位的薪资状况，以及目标公司相关职位的薪资状况。2、当被问到期望薪资时，不要先开口，若先开口，hr就知道了对于薪资的底线，所以不要说出自己的底线。3、...
与hr谈薪资注意事项与hr谈薪资要注意什么

发表于：2018-05-31

1、不先开口，不要轻易把你对薪水的要求讲出来。倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。2、避实就虚，假如...
期望薪资怎么回答期望薪资回答方法

发表于：2022-08-05

期望薪资回答方法：1、善于倾听和发问，对于公司的文化以及各种福利，最好让招聘方可以多讲一些。当被问及期望薪资时，尽量化被动为主动，可以回答：“由于我对贵公司的薪资标准还不太了解，所以回...
面试该不该问薪资待遇怎样询问才不会引起面试官反感

发表于：2021-11-21

1、面试该不该问薪资待遇？答案是肯定的。其实询问工资遭到拒绝并不是员工的错，而在于企业。单纯的因为询问工资就否定了员工的工作能力、工作态度、工作责任心、工作积极性，是很不合理的...
工资薪酬和薪资的区别工资薪酬和薪资的区别简述

发表于：2019-12-25

1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳...
员工薪资调整申请简短员工薪资调整申请范文

发表于：2019-09-24

1、尊敬的领导：您好！2、首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力...
面试谈薪资的6个技巧为自己争取一个较高的薪资

发表于：2022-08-05

1、了解企业招聘真实薪资在面试一家企业之前，如果感觉良好，一定要先提前去了解该家企业的历史招聘同等岗位薪资，可以采取网上查找、招聘平台咨询等方式，做到心中有数。2、保持自信的提薪态...
职场新人面试谈薪资技巧话术关于职场新人面试谈薪资技巧话术

发表于：2022-02-15

1、典型问题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？考前辅导：面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现...
中级经济师与中级会计师有何区别，薪资待遇有差异

发表于：2022-08-05

1、简介2、考试难易3、就业发展4、薪资待遇方法/步骤1...
国家公务员与地方公务员的区别薪资待遇不一样

发表于：2022-08-05

1、考试性质2、招考对象3、考试科目4、薪资待遇5、考试时间方法/步骤1考试性质中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。地方考试有...
跳槽谈薪资技巧跳槽谈薪资实用技巧和建议总结

发表于：2022-08-05

1、知彼知己-了解行情。面试本身就是一个互相了解的过程，在这个过程中作为求职者尽量保持谦卑，尽量多的掌握双方的信息，面试前多准备些资料，但凡是约你去公司面谈一定会问一个问题：你的期望...
nba总薪资排名 NBA现役球员总薪水排行

发表于：2022-08-05

1、德克-诺维茨基：2.46646亿美元，2、勒布朗-詹姆斯：2.33893亿美元，3、卡梅罗-安东尼：2.27364亿美元，4、乔-约翰逊：2.147971亿美元，5、德怀特-霍华德：2.102357亿美元，6、保罗-加索尔：1.989996亿美...
韩寒宁波店关门引网友热议所属公司法人变动致拖欠别人薪资

发表于：2022-09-08

据悉，最近一则“韩寒在宁波开的那家店关门了，供应商讨债都讨到杭州去了”的消息在网络上受到了很多网友的关注，激起了网友们的讨论，而到底是怎么回事呢....据悉，在最近韩寒在最近一则新闻让...
产假工资怎么算情况不同薪资有差异

发表于：2022-11-05

孕妇在休产假期间，按照政策规定，有一定的工资待遇。但是，按照病假、产前假、产后假情况的不同，也有各自具体的规定，孕妇不必担心怀孕期间无法拿到报酬的问题。首先，按照产检情况的不同，有不同...
春节薪资怎么计算怎么计算春节薪资

发表于：2022-02-03

1、2月1日到2月3日是法定节假日，在这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；在1月31日和2月4日到6日这4天加班的，单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班...
日本护士的真实待遇护士在日本的薪资待遇

发表于：2022-08-05

1、取得日本护士资格（看护师）后进入日本正规医疗机构工作，与日本本土护士同工同酬（包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。月薪20-40万日元，根据具体情况会有不同的加薪及奖金政...
应届毕业生薪资你拖后腿了吗

发表于：2022-08-05

1、软件工程专业毕业生薪资独占鳌头，平均薪资为7210元2、排名第二的为信息安全专业，平均薪资为6664元3、网络工程专业平均薪资为6639元4、智能计算与系统6532元5、计算机科学与技术6419...
《叶问3》持续票房造假风波火传媒被曝拖欠员工薪资

发表于：2022-09-14

由叶伟信执导，甄子丹主演的《叶问》系列影片的第三部《叶问3》是以叶问晚年生活为背景的大型武术、动作剧情片。影片大陆上映不久就被曝涉及票房造假，引多方关注。由叶伟信执导，甄子丹主...
月薪制工资怎么算才正确月薪制工资应该怎么算

发表于：2018-11-03

1、休假天数：月出勤工资=月工资标准×（1-1/21.75×事假天数）。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工：月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。3、固定月薪属于计时工作制，奖金的作用是奖...
月薪工资计算方法月薪工资计算的方法

发表于：2019-07-25

1、休假天数：月出勤工资=月工资标准×（1-1/21.75×事假天数）。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工：月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。3、固定月薪属于计时工作制，奖金的作用是奖...
14薪是什么工资 14薪指的是什么

发表于：2018-01-07

1、14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。一般都是年底的时候发两个月的工资作为福利资。2、薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学...
薪级工资是什么意思薪级工资解释

发表于：2019-01-21

1、薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标...
薪级工资怎么算出来的薪级工资的算法

发表于：2021-09-30

1、薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。2、任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工...
三薪工资怎么算

发表于：2024-02-25

"三薪工资"是指在某些特定情况下，员工的绩效奖金可以多给一份，相当于员工可以获得3倍的月薪。具体计算方式会根据企业的政策而有所不同，以下是一种可能的计算方式：1.首先确定员工的基本...
14薪是一年发一次工资吗 14薪的工资是怎么发的

发表于：2018-01-31

1、14薪的工资一般都是年底的时候发两个月的工资作为福利资。14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。和年终加薪的“第13个月工资”不同的是，年终双薪所发的金...