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发表于:2020-12-08
1、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们...
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发表于:2019-11-25
1、根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应...
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发表于:2019-12-15
1、劳务派遣工签订的合同劳务派遣合同。2、劳务派遣合同(Labordispatchingcontract),是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派...
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发表于:2022-04-29
1、持有劳务员证书可以在建筑工程与市政工程施工现场从事劳务管理计划和劳务人员资格审查、培训工作。2、该证是劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证,并作为境外就业、对外劳务合作人员办...
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发表于:2022-08-05
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
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发表于:2019-09-19
1、劳务外包并非一个法律概念,它是发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成,发包人按照约定向承包人支付外包费用,外包的业务或工作内容一般为发包人的非核心业务。实务中不少承揽合...
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发表于:2021-05-12
1、劳务因素是合伙企业分配损益的依据之一。合伙人提供的劳务是合伙企业产生营业收入的主要因素。合伙企业不是法人,不缴纳企业所得税,而是由各合伙人分别缴纳个人所得税。合伙人提供的...
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发表于:2022-08-05
1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请。2、接收申办材料的主管部门,对材料文件进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符。3、报送省建设厅审核、...
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发表于:2022-08-05
1、第五十七条2、第五十八条3、第五十九条方法/步骤1相关劳务派遣的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十...
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发表于:2019-10-28
要到建设行政主管部门提供下列资料,进行资质申请。1、建筑企业资质申请表2、企业法人营业执照3、企业章程4、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件5、企业项目经理资...
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发表于:2020-02-05
1、专业分包的内容是分步分项工程,计取的是工程款,表现为包工包料;劳务分包的内容是工程中的劳务,计取的是人工费,表现为包工不包料。2、专业分包的发包人只能是总承包人,涉及三方当事人;劳务...
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发表于:2018-07-01
1、没有劳务合同可以交社保。2、无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只...
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发表于:2022-08-05
1、建筑企业是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。贵州建筑劳务建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动,必须按照其...
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发表于:2019-07-15
1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是LaborDispatching,又称人力派遣、人...
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发表于:2020-02-24
甲方:____________________乙方:____________________依照《合同法》《公司法》及其它有关法律,行政法规,在____________公司下属______号井硐铅锌矿山开挖施工承包给乙方打硐开采施工,特订...
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发表于:2022-08-05
1、从法理上说派遣公司是为派遣合作单位提供方便用工的一种新型用工型式。但是在我们国家法律上的问题与国情存在很大的矛盾。不该派遣的岗位也采用派遣用工,这样就能为企业减少大量的...
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发表于:2021-12-21
1、劳务,是以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需...
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发表于:2018-05-24
1、我国《劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳动成果所达...
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发表于:2022-05-16
1、应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数2、《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千...
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发表于:2021-02-07
1、劳务分包的概念是指总承包商或专业承包商按照法律规定,由具有相应资质的分包企业进行劳务作业施工的行为。劳务分包由建筑市场管理部门进行监督管理。2、劳务分包合同应当由建筑市场...
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发表于:2019-07-19
1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动...
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发表于:2022-12-05
1、概念区别。劳务派遣,是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派往其他用工单位,再由其他用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。劳务外包,是由发包单位将...
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发表于:2022-08-05
1、兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的,劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:2、每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每...
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发表于:2018-02-08
1、劳务(labourservice),以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物...
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发表于:2020-01-01
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常...