工地管理工人可以采取以下措施：
1. 设立明确的工作制度和规范：制定工作时间、休息时间、作业规范和安全操作流程等，明确工人的责任和义务。
2. 安排合理的工作任务和分工：根据工人的专业和技能，合理安排工作任务和分工，确保每个工人都能发挥自己的优势。
3. 提供必要的培训和指导：为新加入的工人提供必要的培训，确保他们熟悉工地的工作环境和要求，并指导他们正确操作和使用工具和设备。
4. 建立有效的沟通渠道：定期组织工人会议或班组会议，及时传达工地的工作安排、进展和重要事项，听取工人的意见和建议。
5. 营造良好的工作氛围：注重人性化管理，关心工人的生活和工作情况，及时解决工人的问题和困难，提供必要的帮助和支持。
6. 强化安全管理和教育：加强对工人的安全教育和培训，提高他们的安全意识和安全行为，确保工地的安全生产。
7. 奖惩机制：建立一套合理的奖惩机制，及时奖励表现优秀的工人，对违反工地规定和纪律的工人进行处罚，维护工地的秩序和正常运转。
8. 加强监督和考核：设立专门的监督人员或监理人员，对工地的工作进行监督和考核，并及时进行整改和改进。
通过以上措施，可以提高工地对工人的管理效果，确保工程质量和工期的顺利进行。
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